扬起清廉合规风帆 筑牢案件防控底线

——我行顺利举办2026年案防合规联络员专项培训

稽核内审部-韦晟

为深化全行一体化清廉合规案防工作，夯实管理基础、强化联络员队伍建设、提升一线履职能力，我行近期组织开展案防合规联络员专项培训，总行6个部门、10家支行共19名联络员参训。

本次培训紧扣全行年度清廉合规案防管理要求，结合年度重点任务与工作要点设置课程，兼具政策指导性与实操针对性。培训重点解读2026年一体化推进清廉合规案防建设工作方案及要求，拆解员工行为排查优化调整措施与新版排查规范，通报2025年度清廉合规优秀单位先进经验，复盘2026年上半年全行清廉合规工作进展。参训人员立足本部门、支行实际，围绕合规工作难点深入交流，就排查流程优化、风险上报、合规考评等提出多项务实建议，为全行案防合规工作提质增效提供有力参考。

培训会上，稽核内审部总经理结合当前案防合规形势，强调合规管理重要性，指出案防合规联络员是清廉合规体系向基层延伸的关键岗位。经过持续培育，我行合规管理成效初显，前端风险防线不断筑牢，员工合规意识持续强化。针对后续履职，总经理提出三点要求：一是强化合规意识，当好合规“带头人”，带头践行合规要求，主动识别制止违规苗头，以“吹哨人”角色筑牢思想防线；二是强化责任担当，守住风险“警戒线”，切实扛起合规职责，汲取违规案例教训，严守行为红线，及时上报违规线索，防范声誉风险与实际损失；三是坚持持续学习，练就履职“硬本领”，主动学习规章制度、警示案例，吃透柜面、信贷业务风险要点，提升风险排查、隐患处置专业能力。

此次培训统一了参训人员工作思路，明确了下一阶段核心任务。全体案防合规联络员将把培训成果转化为实际行动，全面、精准、高效推进辖内案防合规与风险防控工作，为全行稳健经营、高质量发展筑牢坚实合规屏障。