立足岗位展风采，奋发有为担使命

计划财务部--唐筱雯

为深化人才发展体制机制改革，营造优秀人才脱颖而出的良好环境，构建科学人才梯队，优化人力资源配置，我行于12月10日成功举办会计主管岗位公开竞聘会。本次竞聘得到全行员工积极响应，10个营业机构共11名优秀员工踊跃参与，展现出我行员工立足岗位、追求进步的强烈意愿与蓬勃朝气。

本次竞聘会严格秉持“公平、公正、公开”与“德才兼备、以德为先”的选人用人理念，精心设置演讲阐述、评审提问、网点负责人助力、评委评分及点评四个环节，形成了多维度、全方位的考评体系。竞聘过程中，各位竞聘者围绕工作实绩、岗位认知及履职规划展开全面深入阐述，清晰展现了自身对会计主管岗位的理解与未来履职思路。评审组则聚焦竞聘者应变能力、管理能力、职业素养、专业水准及逻辑思维等核心素养，通过精准提问、细致考评与专业点评，全面检验竞聘者的综合胜任能力，确保选拔过程严谨规范、结果客观公正。

此次公开竞聘不仅为我行“想干事、能干事、干成事”的优秀员工搭建了公平透明、系统规范的职业发展平台，更通过结构化、竞争性的选拔机制，有效激发了全员进取意识与内生动力，充分彰显了我行人才机制改革的积极成效。竞聘者在现场展现出的过硬专业素养与积极进取精神，成为本次竞聘会的一大亮点。

未来，我行将持续推进人才选拔与培养机制创新，为员工提供更广阔的发展平台，为全行高质量发展筑牢人才根基。