倡导清廉合规文化 当“考”合规建设典范

稽核部-韦晟

为深化清廉合规文化建设，进一步提升案防合规联络员合规技能，加强内控合规队伍建设，促进案防合规联络员带头加强合规建设，11月10日晚，我行组织开展了2022年案防合规联络员闭卷考试。

为确保本次合规考试达到预期效果，总行统一下发了13项合规文化建设法律法规学习制度，这些法律法规和制度是各单位2022年学习合规政策和知识的“宝典”。通过本次考试旨在检验各单位内控合规“带头人”的学习成效，强化案防合规联络员的“真本事”，筑牢全行合规风险防控的“防火墙”。

本次考试各单位案防合规联络员共18人参加，他们是我行宣导合规文化、开展内控合规培训、强化内控合规排查、推进内控合规要求落实的“十八罗汉”。为深入贯彻落实合规文化建设要求，通过以考促学并在考试中取得好成绩，他们使尽“十八般武艺”，有的联络员将学习制度打印成册，标记重点，强化知识点的记忆和理解；有的联络员对照制度自我出题，背诵制度要点；还有的更是充分利用班前、午休、班后等零碎时间，采取个人自学、大家一起学等方式强化合规知识学习，在全行形成了“干中学”“学中干”的良好合规知识学习氛围。

专业、职业的案防合规联络员队伍，是我行合规文化建设环节中“先头部队”，也是我行推进合规文化建设的“坚强堡垒”。通过以考促学，充分发挥案防合规联络员“排头兵”作用，促进各单位案防合规联络员在内控合规工作中“长本事”、“善作为”。合规文化建设任重道远，我行将通过案防合规联络员凝聚合规力量，部署合规行动，宣传合规文化，同时将持续开展形式多样的合规主题活动，营造“合规无小事”、“以合规为荣，以违规为耻”、“人人争做合规国民人”的良好氛围。