组织业务培训 强化责任担当

——2022年一季度会计主管例会

计财部-覃兰琦

素质提升，充实自我。本着学以致用，以学促发展的原则，为提升各营业网点会计主管伍整体素质，近日，计财部组织召开本年一季度会计主管例会。例会主要分为两个部分，一是对近期柜面管理工作进行交流，二是对制度推行和工作开展难点进行培训指导。

    通过面对面沟通交流，畅通一线反馈渠道，及时解决制度推行的问题和困难，使二线工作人员更好地服务一线柜面工作。同时，对监管部门和行内下发的制度，及时进行培训和梳理。本次例会共推进了12项柜面工作的明确开展、对1个监管部门文件、2个行内管理办法和业务难点进行了培训和梳理。并在培训结束后统一对会计主管开展测试，及时检验培训效果。

    4月初，组织部分柜面人员进行考试，进一步检验会计主管的转培训、员工规章制度学习和内控制度贯彻执行的效果，带动各网点柜面业务水平的不断提升。

下一步，计划财务部将继续围绕年度结算员工培训计划，突出抓好“培训项目多元化管理、培训课程体系化管理”目标，推动全行柜面员工岗位夯实业务基础、不断提升履职能力。