赋能充电促提升   精准培训强本领

 为提升员工专业技能和职业素养，加强人才队伍建设,职能部门组织展了各类有针对性的小型培训会，为员工赋能充电，提升本领。

 计财部组织各网点会计主管开展了《金融机构客户尽职调查和客户身份资料及交易记录保存管理办法》专题培训。通过解析个人信息保护、客户尽职调查内容、流程及要点、客户洗钱风险评估及分类管理、义务机构如何落实新法规、市场主体受益所有人信息管理办法等方面的内容。不断规范一线人员反洗钱履职行为、切实做好反洗钱和反恐怖融资账户风险防控工作、提升反洗钱工作的合规性和有效性。

3月16日晚，综合部组织各营业网点员工代表在4楼会议室开展了服务礼仪培训。本次培训使全体参训员工从新形势、新高度对服务意识、服务形象、服务标准有了更清晰、更全面的认识。为进一步提我行整体服务水平、打造“社交银行”品牌形象奠定了基础。

 3月23日晚，综合部组织各开展了一季度通讯员培训班，为全行16名通讯员充电，进一步加强通讯员队伍建设，有效提升我行宣传思想文化工作质量。此次培训，不仅提高了各通讯员对于宣传工作认识，也为更好的弘扬企业文化和品牌价值作了强有力的推动。今后，综合部将持续强化宣传思想文化建设工作，加大培训力度，丰富培训形式，不断增强通讯员的新闻素材挖掘能力和宣传管理能力，形成强大合力，助力我行品牌形象的打造！