为进一步提升我行干部、管理人员的领导能力，筑牢我行中坚力量，3月16日至17日，我行举办了2019年第一届干部培训会。总行领导班子，中层管理人员及储备干部共30人参加了培训。
本次培训以提升全行整体管控力，加强中高级管理人员综合管理能力为主题，邀请了英国RtCatch兰卡威管理系统顾问谭智韬讲师为全体学员授课，讲师以轻松幽默的互动方式，结合银行业系统的特点与学员就“提升组织管理能力”展开了交流，并结合实例分析及游戏互动，生动讲述了“提高管控力”的途径与方法，收效良好。
同时，讲师从大数据出发，为参训骨干分析解读“iV”测评量化报告书。依据心理学、组织行为学等科学理论，完善定制人才标准，划分人才本我性格，从性格深层挖掘人才行为模式、沟通风格、抗压能力等关键指标，是管理者透彻了解自我领导力风格和潜能倾向的指南针。
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